Построй карьеру - СЕРКОНС

Я  пришла в SERCONS сразу после университета в октябре 2012 года, на должность ассистент руководителя отдела продаж. Пришла я без опыта, но мой руководитель и наши специалисты всему обучили, поэтому страха чего-то не понять – не было, на подхвате всегда был кто-то.
Отработав год на должности ассистента, у меня появилась своя собственная база,  и свои собственные клиенты, в связи с чем меня перевели на менеджера по продажам. Сложно мне не было, т.к. у нас очень много услуг, и всегда есть, что предложить нашим клиентам.
Я бралась за любое наше новое направление, какое бы сложное оно не было. Так я стала первооткрывателем услуги СТУ на подземный паркинг, у нас был один эксперт и 2 аутсорсера. Слез пролито было не мало, но в итоге работа завершилась положительным заключением от МЧС и благодарственным письмом от клиента. Все эти трудности закаляют и помогают двигаться дальше не смотря ни на что.
Общение с разными клиентами,  и экспертами так же помогает развиваться вместе с Компанией и добиваться поставленных целей.

В день, когда исполнялось 3 года, как  я работаю в SERCONS, меня назначили на должность руководителя отдела продаж,  дали 6  менеджеров, которые были уже командой, они отработали все вместе долгое время, и их я не знала лично, так как в работе мы не пересекались. Думала, что будет сложно, но как оказалось,  мы на одной волне.
Сейчас передо мной новые задачи и новые цели: это вывести на новый уровень свой любимый отдел, чтобы каждый смог добиться успеха.
SERCONS – это движение, если ты будешь проявлять себя, то это движение в верх.
Рада буду Вашим письмам: TisevichAA@serconsrus.com

Я пришла в компанию в январе 2015 года, пришла на собеседование к шефу и предложила открыть новое направление – негосударственную экспертизу проектной документации, т.к. ранее я эту услугу продавала.
Шеф заинтересовался, сказал «Давай, получай аккредитацию», и так я начала работать в компании. Первая моя должность – руководитель отдела продаж, я набрала менеджеров и мы получили аккредитацию.
Сначала было сложно, но постепенно сформировался сильный отдел, который горел этой услугой и успешно ее продавал. После 8 месяцев работы я оставила продажи и возглавила исполнительный блок.
Отдел развился в Департамент Строительства и я стала его руководителем через год работы в компании.
Очень большая помощь приходит от руководства, новые направления всегда поддерживаются, любые обучения, повышение квалификации, оборудование – все представляется и оплачивается.
Все зависит от человека: если у человека есть амбиции, навыки и желание их применить на благо компании, то он добьется чего угодно.
Главное никогда не бояться проявлять инициативу:  если ты уверен, что ты достаточно умный, чтобы быстро обучаться – все получится.

Евгения устроилась в SERCONS в сентябре 2008 года, секретарем. Такая работа подразумевает постоянное общение с коллективом, поэтому со всеми сотрудниками компании она довольно быстро нашла общий язык. Уже через 6 месяцев, ей предложили перейти в только что сформированный отдел аналитики – менеджером.
  
Здесь ей предстояло заниматься контролем, распределением и анализом состояния базы клиентов. Количество клиентов стремительно росло, база – увеличивалась, соответственно, требовалось больше людей на ее обработку. Отдел расширялся и возглавить его – предложили Евгении.

В 2012 году в ее жизни случилось самое важное событие: предстояло родиться ее первенцу. Евгения ушла в декретный отпуск. «С коллективом меня не было ровно год. Но на карьере это отсутствие никак не сказалось, скорее уж только на моей фигуре! Когда я вернулась – меня встретили очень тепло!», - вспоминает она.

Вскоре Евгения Комиссарова вновь планирует покинуть компанию на какой-то срок: она ждет рождения второго ребенка и после декретного отпуска собирается вернуться к нам, в свой родной коллектив!

Моя почта: komissarovaev@serconsrus.ru

Его карьера в SERCONS началась в 2009 году. И уже через полтора года Евгений Сабаев стал руководителем одного из отделов продаж. Сегодня под его началом трудятся 5 человек, в том числе незаменимая помощница. Он отвечает за деятельность иностранного филиала нашей компании, расположенного в Швейцарии.

Отдел Сабаева частенько рвет все рекорды продаж. «У себя в отделе я забываю, что я руководитель.

Стараюсь работать больше других и, тем самым, показывать своим сотрудникам ориентир для роста. До сих пор эта стратегия была беспроигрышной».

Буду рад вашим письмам: sabaevev@serconsrus.ru

Я устроилась в SERCONS в октябре 2010 года – на должность секретаря. А проработав 8 месяцев – перешла в юридический отдел помощником. В какой-то момент так получилось, что в отделе я осталась одна и в бешеном режиме работала более месяца, пока не пришел другой юрист.

Как стало поспокойнее – я нашла время обучаться на второе высшее образование по юридической специальности. К коллективу привыкла быстро – в SERCONS все очень дружные и буквально на второй месяц я почувствовала себя в своей тарелке, нашла общий язык со всеми. Уже через год мне предложили стать помощником руководителя компании. Я сомневалась, ведь это направление – было новым для меня, казалось мне сложным, но все получилось.

Дальнейшие три года пролетели быстро: я училась у начальника, росла в профессиональном плане. Конечно, не обошлось без споров и конфликтов, но благодаря трудностям и происходит становление личности! Совсем недавно мне предложили возглавить отдел перспективного развития. И я уже не сомневалась – знала, что у меня хватит и знаний, и решительности, а со стороны руководства и других сотрудников – я всегда смогу найти верную поддержку.

Вот так: благодаря SERCONS я и выросла до руководителя отдела одной из крупнейших в России компаний по сертификации!

Моя почта kozlovaya@serconsrus.ru