Анкета кандидата
Посмотреть вакансии
Добейся успеха с Лидером
Истории успеха в SERCONS
Частые вопросы FAQ
71

Ответы СЕРКОНС на частые вопросы соискателей

Здесь мы собрали ответы на вопросы, которые могли у вас появиться. Если вы не нашли ответа на свой вопрос, задайте его нам по тел. 8 (800) 222-43-24 или на почту отдела подбора персонала hr@serconsrus.com.

Где можно увидеть вакансии Серконс?
Все открытые вакансии можно увидеть на нашем сайте и на сайтах по поиску работы. Также Вы можете связаться с нами по телефону 8 (800) 222-43-24.
Есть ли обучение в компании?
Да! У нас предусмотрено обучение в процессе работы. Проводятся обучения по продажам и по услугам компании.
Какая корпоративная культура в компании Серконс?
Мы вместе не только в рабочее время, но и на отдыхе. Мы стараемся сделать нашу корпоративную жизнь яркой и интересной, динамичной и разнообразной. Наши сотрудники – это главная ценность компании. У нас проходят большие корпоративные мероприятия два раза в год.
Есть ли в компании дресс-код?
У нас нет дресс-кода, регламентирующего внешний вид сотрудников, однако при выборе одежды следует помнить о нормах, принятых в обществе.
Как осуществляется обратная связь?
Если Вы направили резюме в нашу Компанию, оно автоматически попадает в нашу базу данных. В случае заинтересованности мы обязательно свяжемся с Вами по телефону или по электронной почте в кратчайшие сроки.
Как можно заполнить анкету, чтобы устроиться на работу в Серконс?
Вы можете заполнить анкету на нашем портале, откликнуться на заинтересовавшую Вас вакансию на сайте по поиску работы или выслать резюме на почту отдела персонала hr@serconsrus.com.
В течение какого времени будет рассмотрено мое резюме?
Резюме рассматривается в течение двух недель. В случае заинтересованности HR-специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время, если нет, то Ваше резюме автоматически попадет в базу.