Анкета кандидата
Посмотреть вакансии
Добейся успеха с Лидером
Истории успеха в SERCONS
Частые вопросы FAQ
71

Менеджер по подбору персонала

(Чехов)
Обязанности
  • Активный подбор персонала (технический и коммерческий блок);
  • Консультации коллег в вопросах подбора персонала;
  • Ведение Базы данных по кандидатам (E-Staff Рекрутер);
  • Ведение отчетности;
  • Ведение документооборота(частичное кдп);
Требования
  • Реальное желание заниматься подбором персонала, доброжелательное отношение к людям;
  • Опыт работы в подборе персонала обязателен;
  • Умение подбирать персонал не только согласно заявкам, но и "чувствовать" людей;
  • Уверенное владение ПК, знание программы E-Staff Рекрутер - преимущество.
Условия
  • График работы: 5/2 с 8 до 17, пятница до 16
  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность профессионального и материального развития
  • Заработная плата обсуждается
  • Амбициозный молодой коллектив
  • Отсутствие строгого дресс-кода.
Откликнутся
Контакты HR: